当“游戏”遇上“设计思维”会碰撞出怎样的火花?

01 当“游戏”遇上“设计思维”,会碰撞出怎样的火花?

提到“游戏”,很多人都会下意识地联想到孩子。毕竟对于年幼的孩子来说,爱玩是他们的天性,有趣的游戏已经成为他们了解世界、建立规则意识的重要途径。

然而,游戏只是为孩子们准备的吗?答案显然是否定的。

以最近话题度很高的“脚本杀”为例。这场5-8人参与、5-6小时沉浸式桌游,让一群热爱推理、追求新奇的年轻人乐此不疲。也很高兴,一些杀脚本店的预定位子已经爆满,商家也从中赚到了一笔不小的利润。“游戏”变成了高回报的“生意”。

游戏只是孩子的专属?硅谷专家:游戏是激发无尽创意潜能的利器

剧本杀迷对这款游戏情有独钟,很大程度上是因为它满足了现代人的情感和社交需求,但游戏的作用并不局限于此。

在现代企业管理、创意设计等领域,游戏也具有迷人的魔力,尤其是在增强团队归属感、激发无穷创造力、启发设计思维等方面。它们发挥着不可替代的重要作用。

由中国传媒大学副教授、国际设计思维创新协会理事、新媒体设计师任新宇主编,正在攻读德国HPI学院高级设计思维课程的新书《神奇的设计》思维游戏书——激发无限创造潜能“”,架起了“游戏”、“灵感”、“创新”、“设计思维”等词语之间的桥梁,整理出5大类75款游戏,涵盖合作游戏、探索类游戏、分析类游戏、建设类游戏、脑类游戏、挖洞类游戏等。

游戏只是孩子的专属?硅谷专家:游戏是激发无尽创意潜能的利器

两位作者用简洁明了的文字和生动有趣的插图来介绍每个游戏的玩法,需要什么道具,以及如何最有效地进行游戏。每场比赛结束后,都有一个扩展链接,补充比赛的来源和注意事项。读者可以根据自己的作品选择最适合的游戏项目。

02 “不做生意”的游戏其实是一种有效的创意工作模式

德国作家弗里德里希·席勒说:“人只有在完全是人的时候才会玩耍;只有在玩耍的时候,他才是完全的人。”

事实上,能够在某一领域取得巨大成就的人,往往都是“游戏高手”。他们可以用“玩家心态”来对待自己的工作,在“认真玩”的过程中,创意和突破才得以萌芽。想用火箭把人送上火星的埃隆·马斯克,以及制作《星球大战》系列电影的大导演卢卡斯,都是这样的。

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那些惊人的、优秀的想法往往是在游戏的过程中诞生的。

《 Game Book》中提到了一个案例。扫地机器人行业的龙头企业,最初的灵感来自一款名为“识别罗德”的游戏。

在麻省理工学院人工智能专业的课堂上,罗德斯教授安排学生设计了一个可以控制水枪喷嘴的机器人。当机器人识别出罗德教授的脸时,它会自动向他的鼻子喷水。

看到罗德教授如此“自我牺牲”,同学们积极参与了这场比赛。其中,科林和海伦两位同学顺利完成了作业。他们设计的机器人模型也得到了 5 万美元的启动资金支持,这就是今天公司的原型。

一个小游戏就可以触发如此惊人的创意魔法。它是如何实现的?我们可以从两个维度来分析:团队归属感和创造力的本质。

一方面,在现代社会中,创新往往需要团队合作,而不是单一的行动。因此,具有团队归属感的良好合作氛围非常重要。

通过心情交流会、你说我画、梦想加速器等游戏,团队成员可以在轻松愉快的氛围中更好地了解彼此。一些平时不方便谈的“禁忌话题”,比如性、金钱、疾病等,也可以找个切入点谈,建立会员之间相互理解和支持的关系。

游戏,拉近了人与人之间的距离,让团队沟通更加流畅高效,是优秀创意诞生的最佳土壤。

另一方面,在很多创业故事和人物传说中,想法或灵感的出现往往都是一闪而过,但在实践中,创新其实是一种“努力”。

日本商人的圣人稻盛和夫年轻时,曾为了寻找可以塑造镁橄榄石粉末的材料,将一张床搬进实验室。他做了数百次实验,以失败告终。石蜡贴给了他新的灵感:用石蜡试试,说不定会有效果!

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正如稻盛和夫的故事所表明的,每一个伟大的想法背后,都有无数的尝试和失败。游戏在创造力诞生中的作用如下:首先,它增加了乐趣和活力,使个人更有动力去探索和发现。二是看似“做得不好”的游戏,其实可以成为一种工作模式,更容易激发“创意惊喜”。用魔法设计思维游戏书的话来说,就是;

“游戏提供了一个灵活、开放的游戏场所,鼓励与不相邻的人进行身体接触,正是这些随意的、身体和精神上的相遇激发了创造力。”

03 75款游戏从易到难,助你打造团队的“游戏超能力”

游戏可以增强团队凝聚力,激活个人创意细胞,但该选择哪种游戏呢?怎么玩?有哪些注意事项?它也是一门科学。

《魔法设计思维游戏书》精心挑选设计了75款游戏,并根据游戏的目的和功能分为5类:激发会员合作精神的合作游戏(你说我画画、介绍加速器等) .),帮助我们有寻找合适问题的探索游戏,寻找突破口的分析游戏,让人眼前一亮的脑洞游戏,以及将创意从思考变为实践的建筑游戏。

为了让这些游戏更加实用,两位作者根据难度系数将它们分为简单、中等、困难和困难四个级别。读者可以结合游戏目的、参与人数、可用时间、道具等因素,进行针对性的选择。

以“签名动作”游戏为例。这个难度级别为“简单”的游戏可以由 10-30 人同时玩。游戏时间15分钟左右,不需要任何道具。非常适合新团队成员介绍和展示自己。丰富的肢体语言也能激发创造力。

在游戏过程中,所有参与者围成一圈,每个人都要想出自己的招牌动作。主持人首先请来了“积极分子”带头。跳出圈子后,他们一边说着自己的名字,一边做着他们的招牌动作。其余成员只好模仿他的动作,同时向他打招呼,“你好,XXX”。这个过程循环,直到每个人都自我介绍。

游戏只是孩子的专属?硅谷专家:游戏是激发无尽创意潜能的利器

另一款名为“问题纸飞机”的游戏的难度级别为“困难”。虽然道具只需要纸和笔,但游戏时间较长,一般30多分钟。它的目标是帮助团队重新定义当下最需要的东西。以明确的创意目标导向解决问题。

具体来说,游戏以主持人给出的问题模板开始,每个人写下自己对问题的理解,并将笔记折叠成平面。接下来,大家将纸飞机扔了出去,从别人手里拿起一架“问题纸飞机”阅读。

同样的过程重复3-4次后,参与者对问题的理解就会有更丰富的维度。这时候主持人可以召集大家围成一圈,大家依次发表意见,最后融合。,以达到头脑风暴的效果。

游戏只是孩子的专属?硅谷专家:游戏是激发无尽创意潜能的利器

与讨论会相比,“问题纸飞机”可以让每个人的声音都被听到,避免了一些成员因性格安静、说话不畅等因素而遗漏意见的现象,并加入了游戏因素,让头脑风暴的过程变得更轻松一块石头可以杀死两只鸟。

04 写在最后:以游戏为起点,开启一场创意冒险!

游戏是全世界的通用语言。从喋喋不休的孩子到白发苍苍的老人,他们都可以在游戏中找到快乐的世界。

对于正在努力寻找灵感和追求伟大创意的个人和团队来说,选择合适的游戏来保持新想法和想法的流动通常可以达到事半功倍的效果。

《魔法设计思维游戏书》中介绍的游戏还有很多,比如测谎仪、绘画花瓶、棉花糖塔、10倍变焦、解锁大战、千变万化的标签、人体雕塑、迷路的朋​​友……

这些名字奇特的游戏有着不同的侧重点。我们也可以结合团队的具体情况,加入新的匠心,设计自己的创新游戏。换句话说,这 75 款游戏只是一个介绍,所以请将它们作为创意冒险的起点!

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